On the journey of

28일에 작성하는 27일 뉴스레터.. 되시겠다. 평소 거의 정해져 있던 미라클레터나 머니네버슬립, 당근메일, 디그 등 외에 새로운 것을 골라봤다. 뭐, 한 해가 다 가니까 괜-히 새로운 느낌이 들어서 (그냥 아무말 대잔치) .. 특징 종목 - 넥스트아이(137940) & 섹터 137940은 종목코드다. 넥스트아이는 머신비전 기술을 활용해 각종 첨단(유관) 부품의 외관검사를 하는 장비를 제조 및 판매하는 기업으로, 중국 시장 내의 자체 피부미용 프랜차이즈 가맹사업을 진행하면서 각광받기 시작한 것으로 보인다. 중국 시장을 무시할 수가 없게 된 것이, 27일 기준 급등주 중 멕ICS(멕아이씨에스)와 국제약품은 중국 내에서의 호흡기 질병이 급속도로 확산되기 시작했다는 소식에 상한가를 찍으면서 29.98%라는 미..

Original Paper ) https://arxiv.org/abs/1908.07490 LXMERT: Learning Cross-Modality Encoder Representations from Transformers Vision-and-language reasoning requires an understanding of visual concepts, language semantics, and, most importantly, the alignment and relationships between these two modalities. We thus propose the LXMERT (Learning Cross-Modality Encoder Representations arxiv.org 깔끔하게 읽혀..

AI 개발 ChatGPT로 유명한 OpenAI에서 CEO가 해고됐다가 복귀한 일이 발생했다. OpenAI의 이사회가 갑자기 CEO 샘 올트먼을 해임시켰는데, OpenAI LP를 따로 설립하면서 마이크로소프트의 투자를 받게 되는 과정에서 발생한 일이었다.AI 개발 속도를 두고, 이사회는 개발에 속도 조절이 필요하다고 주장한 반면 CEO는 AI 개발에 열을 올려 속도를 내고, 빠르게 수익화해야 한다는 주장을 고수해 왔기 때문이었다. 이를 두고 AI의 윤리성과 인류에 끼칠 수 있는 위험성을 근거로 뒀던 이사회가 CEO를 해고했던 것. 그런데 사태가 엉뚱하게 흘러갔다. CEO가 해고되자 MS(Microsoft) 측에서 CEO 스카우트하겠다는 의견을 남겼고, 전 직원의 95% 이상이 그를 따라가겠다고 의견을 피력..

내년 트렌드의 핵심은 '비슷한 가치관을 가진 사람'들이 모여 관계를 맺는 게 될 것이라고 한다. 기본적으로 Z세대는 '트라이브십(tribe+ship)'을 지향한다. 트라이브(부족, 민족)라는 단어가 알려주듯 수십 개의 작은 트라이브를 형성하고, 자신과 주변을 연결하는 네트워크를 형성해 관계를 맺는 것을 지향한다는 것이다. 미니멀리즘 정리를 넘어 일, 관계 등의 추상적 네트워킹까지도 깔끔하게 하려는 미니멀리즘이 삶의 한 방식으로 받아들여지고 있다. 맥시멀리즘이 아니더라도 미니멀리즘을 적용하기가 쉬운 편은 아니기에, 이런 트렌드가 하나의 문화로 자리잡는 것 자체가 YOLO 같은 Z세대의 지향점을 보여준다고 생각한다. 고슴도치 딜레마 쇼펜하우어(독일의 철학자 그 사람 맞음) 는 인간관계를 고슴도치에 비유했다...